Pas de magie, du calcul.

D'abord les jours déjà libres

Brugdag calcule les dix jours fériés légaux de l'année. Pâques vient d'une formule fixe (la méthode de Meeus, Jones et Butcher) ; le lundi de Pâques, l'Ascension et le lundi de Pentecôte en découlent.

S'y ajoutent les jours où vous ne travaillez pas, et les fêtes des Communautés ou jours sectoriels que vous cochez vous-même.

Ensuite chaque pont possible

Un pont, c'est une suite de jours ouvrables à côté d'un jour déjà libre. Si vous prenez congé ces jours-là, tout ce qui précède et suit devient une seule période libre. Brugdag écrit chacune de ces suites, avec ce qu'elle coûte (jours de congé) et ce qu'elle rapporte (jours libres d'affilée).

Puis la meilleure combinaison

Parmi tous ces ponts, Brugdag choisit la combinaison qui rapporte le plus dans votre budget de congés, sans que deux ponts se touchent. Il utilise la programmation dynamique : pas de hasard, toujours la même réponse pour la même question.

Ce qui compte « le plus », c'est vous qui le choisissez. Beaucoup de longs week-ends prend des ponts courts de trois jours de congé au plus. Un maximum de jours compte tous les jours libres, mais seulement pour de vrais ponts (à côté d'un jour férié) et de vraies vacances de neuf jours ou plus : sinon un vendredi isolé gagnerait toujours, et vous auriez vingt fois le même week-end. À égalité, il choisit la semaine autour d'un jour férié, puis l'été. Ce qui reste va à de longs week-ends. Quelques longues vacances donne la priorité aux périodes de neuf jours ou plus.

Par-delà le Nouvel An

Les vacances de Noël passent le Nouvel An. Brugdag regarde donc du 20 décembre de l'année précédente au 10 janvier de l'année suivante, pour qu'un pont autour de Noël compte entièrement. Il ne place des jours de congé que dans l'année choisie.

Les vacances scolaires, uniquement de la source

Les vacances scolaires viennent des calendriers officiels de la Communauté française et de la Communauté flamande, avec la date de notre vérification. Brugdag ne les extrapole pas : si une année n'est pas encore dans la source, le planificateur le dit.

Ce que Brugdag ne sait pas

Vos jours de remplacement (votre employeur les fixe), une fermeture collective comme les congés du bâtiment, les jours en plus de votre CCT, et si votre employeur accepte vos congés. Brugdag ne connaît pas non plus les demi-jours. Placez ces jours vous-même : touchez-les dans le calendrier.